news
Man har ikke altid ret til løn under sygdom !
En Østre Landretsdom har netop fastslået, at man som ansat ikke altid har ret til løn under sygdom.
Sagen omhandlede en ansat, der var tilknyttet en virksomhed som løsarbejder. Han blev på et tidspunkt syg, og ønskede at få virksomheden til at betale løn under sygdom. Det afviste virksomheden.
Både by - og landsret om frem til, at den ansatte ikke havde krav på løn under sygdom. Den pågældende var ikke funktionær, han var ikke dækket af en overenskomst, og endelig havde han ikke i sin ansættelseskontrakt vilkår om løn under sygdom. Der var således hverken i lov eller aftale grundlag for at kræve løn under sygdom.
Man skal således altid sikre sig - og som minimum at der fremgår af selve ansættelseskontrakten - at man får fuld løn under sygdom !